11月15日,华铂新材料组织开展了2022年第三季度合理化建议表彰活动。华铂新材料常务副总经理朱昊天、副总经理陈华勇出席颁奖仪式。
本次颁奖仪式上,华铂新材料表彰了提出合理化建议的各位员工。三季度中,公司共收到39条合理化建议。
此次表彰活动采用了与以往不同的表彰形式,表彰场地设在各车间现场,华铂新材料相关领导为员工颁发了奖金及荣誉证书。
随着振奋人心的颁奖音乐响起,表彰活动正式拉开帷幕,朱昊天常务副总经理在现场作活动前讲话。他表示,员工们提出的合理化建议在推动公司管理、技术创新、降本增效等方面起到了积极作用,同时对大家集思广益为公司发展创收效益表示感谢。
他要求各部门、车间进一步鼓励员工发扬创新精神,畅通建言渠道,广泛听取员工意见和建议,促进公司健康快速发展。
随后,朱昊天常务副总经理、陈华勇副总经理分别对研发楼生产部、结晶车间等各系统提出合理化建议的员工进行表彰,为他们颁发了荣誉证书和奖金。
(现场表彰结晶车间5名员工)
(现场表彰萃取车间3名员工)
(现场表彰设备部10名员工)
(现场表彰安环部和水处理车间4名员工)
(现场表彰综合回收车间9名员工)
(现场表彰生产部、设备部、行政综合部6名员工)
员工们在活动后纷纷表示倍受鼓舞,会以此次活动为契机,勤恳工作、积极进言献策,在日常工作中尽心尽力、勤于思考、善于创新,将每项工作落到实处,充分发挥个人价值,为公司发展贡献力量。
华铂新材料 田梦雅