安徽南都开展第六届员工子女“金秋助学”活动
以工会帮扶之名，续写南都人温暖篇章。8月21日，安徽南都第六届员工子女“金秋助学”活动在华铂科技圆满落幕。安徽南都工会主席尹从友、华铂科技工会主席苗志强、华铂新材料工会主席王阿红等各公司工会负责人齐聚一堂，为本届受助的在职员工子女颁发助学金，助力学子扬帆起航。
本届“金秋助学”活动自7月25日启动，面向安徽基地所有入职满一年的在职员工。根据申报要求，凡子女在2025年考取专科及以上院校并持有正式录取通知书者，均可向各公司申请1000元助学金。截止活动结束前，共计收到23名员工子女报名且全部符合报名条件。
今年活动的亮点在于助学金发放时创新性地采用了茶话会形式，通过轻松温馨的交流氛围，让企业与员工家庭建立更深层次的情感连接。茶话会开场相继播放了华铂科技、华铂新材料、南都华拓三家公司的宣传片，引导员工子女初步了解南都电源安徽生产基地在产业布局、技术研发与社会责任等方面的成果与风采。现场还特别设置了“心愿便利贴”和“亲子拥抱”环节，借助一些互动小游戏，鼓励学子书写对未来的心愿寄语，同时搭建员工与子女之间的交流互动平台，互诉平日难以言说的感恩之情。
在“心愿便利贴”环节，不少员工子女写下畅享未来的寄语，也有孩子留下对自己家庭的祝愿，还有人趁机给公司送上一段话：“祝愿公司越来越好，一路长虹。”“愿天下男孩、女孩都前程似锦，不负韶华。”
合影环节，虽然现场参与人员的情感表现稍显内敛，但同样蕴含满满温情细节。例如一对员工家庭在拍摄合照时，父亲还面向众人感叹：“这是儿子从小到大18年来，和我拍摄的第一张合影。”
有家长代表发言时表示：“孩子从小到大其实算是留守儿童，但是他特别自律，父母都想让自己孩子特别成功，我只希望他能继续保持这种自律，永葆学习的动力。”
“每年这个时候，都是我非常期待的时刻。因为它让我看到了南都‘家’文化的生动体现。”安徽南都工会主席尹从友在主持茶话会时表示，“金秋助学”实际上是公司对员工辛勤奉献的一份回馈，是对员工家庭关怀的一种延伸，更是对企业社会责任的一种担当。他也祝愿受助学子在未来求学路上，继续保持前进动力，待学成归来，在各行各业发光发热，也欢迎他们未来能加入南都，共同建设更加美好的南都家园。
